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May 17, 2023

Les Illinoisiens pensent-ils que les prestations de retraite des enseignants poussent sur les arbres ? Un nouveau sondage semble dire "oui".

Getty Hier, l'Illinois Education Association a publié un nouveau sondage sur ce que

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Hier, l'Illinois Education Association a publié un nouveau sondage sur ce qu'il appelle «l'état de l'éducation» – c'est-à-dire l'opinion publique sur les écoles et les enseignants de l'Illinois, basé sur un sondage de novembre auprès d'adultes sélectionnés au hasard dans l'Illinois.

Les résultats n'étaient pas une surprise.

Lorsqu'on leur a demandé de dire le premier mot qui leur venait à l'esprit à propos des enseignants des écoles publiques de l'Illinois, près des deux tiers (63%) ont dit quelque chose classé comme une réponse positive. Avoir des écoles publiques de haute qualité a été identifié comme une priorité élevée (8 à 10 sur une échelle de 10) par 81 % des personnes interrogées, juste derrière la lutte contre la corruption (85 %) ; approfondis, 59% ont déclaré qu'il s'agissait d'un "10", une priorité absolue, contre 69% identifiant le nettoyage de la corruption de cette manière (chaque choix était priorisé séparément) et 58%, la réduction de la criminalité.

De plus, les répondants avaient une opinion plus favorable de leurs écoles locales que des écoles nationales : seuls 23 % ont attribué aux écoles nationales ou nationales un classement A ou B, contre 53 %, classant leurs écoles locales de cette façon.

En ce qui concerne l'argent, 66% ont déclaré que le "financement des écoles publiques" devrait augmenter, 52% ont déclaré que les enseignants sont trop peu payés et 66% ont fortement ou plutôt soutenu la nouvelle loi qui fixe le salaire minimum des enseignants dans l'Illinois à 40 000 $ par an. .

Et, enfin, de peur que vous ne vous demandiez pourquoi je m'adresse à ce sondage sur cette plateforme, le sondage pose effectivement des questions sur les retraites, et ces résultats étaient préoccupants. Le sondage demandait :

"À l'heure actuelle, les enseignants embauchés après l'année 2011 dans l'Illinois doivent travailler dans une salle de classe jusqu'à 67 ans afin d'être éligibles à recevoir leurs pensions, quel que soit le nombre d'années qu'ils enseignent. Êtes-vous fortement opposé, quelque peu opposé, quelque peu favorable ou fortement en faveur des enseignants récemment embauchés pouvant recevoir leur pension à 60 ans au lieu d'attendre jusqu'à 67 ? »

Oui, ma mâchoire est tombée quand j'ai vu ça.

Les enseignants de l'Illinois peuvent en effet prendre leur retraite avant 67 ans. Ils verront leurs pensions réduites pour tenir compte de l'augmentation du nombre d'années de paiements, mais ils ne sont pas bloqués en classe avant 67 ans.

Et il est d'autant plus choquant de concevoir un sondage suggérant qu'une alternative raisonnable est la retraite à 60 ans - surtout lorsque l'enseignement est loin d'être le genre de travail ardu pour lequel une retraite anticipée ou un changement de profession est approprié.

Maintenant, dans la question sur les priorités, bien que classées comme prioritaires par moins de personnes que celles qui ont choisi l'éducation, 53% des personnes interrogées pensent que la réforme des systèmes de retraite publics devrait être une priorité élevée. Mais malgré cela, 62% des Illinoisiens ont soutenu un changement pour permettre la retraite à 60 ans.

Aïe. Aïe. Aïe.

Ça me fait mal à la tête.

En examinant divers groupes démographiques, il est surprenant de constater que ce sont les groupes démographiques les plus jeunes qui ont soutenu le plus fortement une réduction de l'âge de la retraite. Voici la répartition (page 310 du rapport complet, tel qu'il est consulté en ligne, ou 251 dans la pagination du rapport imprimé):

Qu'est-ce qui explique cela? Les jeunes sont-ils simplement moins informés et plus dupés par la formulation trompeuse du sondage, ou sont-ils vieillissants, pensant que les enseignants plus âgés devraient quitter la classe ?

Il est remarquable qu'il n'y ait pas eu d'autre division démographique qui ait produit une tendance aussi claire. 63% des hommes et 61% des femmes sont favorables à un âge de retraite anticipé. Même en divisant les réponses selon qu'ils avaient un membre de la famille qui était enseignant, il n'y a pas de différence nette - 63% de ceux avec des membres de la famille et 59% de ceux sans soutien à cette réduction d'âge. Parmi ceux qui travaillaient eux-mêmes dans le domaine de l'éducation, 66 % étaient favorables à la réduction de l'âge, contre 61 % de ceux qui ne l'étaient pas.

Enfin, le sondage demandait également :

"Comme vous le savez peut-être, les enseignants de l'Illinois ne cotisent pas et ne perçoivent donc pas la sécurité sociale lorsqu'ils prennent leur retraite. Pensez-vous que les enseignants de l'Illinois devraient recevoir leur pension complète, voir leurs pensions réduites ou voir leurs pensions supprimées ?"

Encore une fois, mal de tête. Une question appropriée aurait pu suggérer que les enseignants devraient en fait participer à la sécurité sociale (et les enseignants de l'Illinois sont minoritaires, car les enseignants de 35 États sont affiliés au système de sécurité sociale).

Mais voici les réponses : 75% pensent qu'ils devraient toucher leur retraite à taux plein, même si, mathématiquement, au moins une partie de ces personnes a dû dire simultanément qu'elle pensait que les systèmes de retraite publics devaient être réformés. Encore une fois, il n'y a que de modestes différences entre les enseignants et les non-enseignants, entre ceux qui ont des membres de la famille de l'enseignant et ceux qui n'en ont pas. Mais il existe une forte fracture selon le sexe : les femmes sont beaucoup plus susceptibles de soutenir le maintien d'une retraite à taux plein, à 81 % contre 69 % des hommes. Et, le modèle de soutien par âge n'est pas aussi fort, mais il est toujours clair (page 305 du rapport, tel que consulté en ligne, ou 246 dans la pagination du rapport imprimé) :

De plus, les plus jeunes sont moins susceptibles que les plus âgés de répondre qu'ils ne savent pas. Ils sont peut-être moins informés, mais si c'est le cas, ils ne savent pas ce qu'ils ne savent pas.

Encore une fois, 53 % des Illinoisiens déclarent que la réforme des retraites est une priorité importante pour eux, un 8 à 10 (page 83). Cela représente 55 % de femmes et 52 % d'hommes, 53 % d'enseignants et 53 % de non-enseignants. Et 35 % disent que la réforme des retraites est une priorité absolue — un « 10 ». Mais parmi ceux qui placent la réforme à 10, seuls 67% soutiennent la réduction des retraites. Et, oui, encore une fois, répartis par âge, 43 % des 18 - 34 ans, contre 55 % des 35 - 59 ans et 60 % des 60 ans et plus, considèrent la réforme des retraites comme une priorité importante.

De plus, ce modèle n'est pas là, ou pas aussi fort, pour la priorité "baisser les impôts" (c'est-à-dire 63 %/70 %/70 %) ou la priorité "équilibrer le budget de l'État" (77 %/76 %/79 % ).

Tout cela signifie que nous — c'est-à-dire ceux qui soutiennent la réforme des retraites, qui sont convaincus qu'il s'agit d'une étape nécessaire pour que l'Illinois puisse équilibrer son budget et fournir des services essentiels, qui croient qu'aucun tour de passe-passe ne peut faire disparaître le problème sans faire de choix difficiles - nous devons trouver comment faire passer notre message à tous ceux quini l'argent ni les prestations de retraite ne poussent sur les arbres . Et si cela nécessite l'écriture de mèmes ou des vidéos virales sur YouTube ou Tik-Tok, eh bien, allons-y.

Comme toujours, vous êtes invité à commenter sur JaneTheActuary.com !